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5.4 Millions d’Euros de chiffre d’affaires en 2014. Une équipe polyvalente de 40 personnes dont 35 architectes. 30 ans de développement constant. 90 belles références sur des programmes complexes : Airbus Development Center à Marignane, stade Delaune à Reims, centre R&D d’Air Liquide, C2N-CNRS à Saclay, Pôle Femme Enfant de Villeneuve Saint-Georges, Institut National de l’Énergie Solaire, plateau technique de l’hôpital Edouard Herriot à Lyon, laboratoires de la police scientifique d’Ecully, ENSAM de Metz, Université de Cergy-Pontoise…

 

Fort de ce dynamisme l’Atelier d’Architecture Michel Rémon a su asseoir sa réputation dans le panorama des grandes agences françaises. Michel Rémon, son architecte directeur est le plus souvent mandataire des projets. Consulté sur des concours, des PPP, des CREM prestigieux, il partage son activité entre commandes publiques et privées.

 

Cité de l’Ameublement, à Paris, 450 mètres carrés de plateau sont au service de ce positionnement exigeant sur des projets de grande échelle et des sujets pointus. Des équipes et une organisation très structurée répondent en permanence aux spécificités des multiples univers abordés. L’Atelier assure ainsi toute la chaîne de production des projets : direction de la conception, suivi des travaux, coordination des échanges entre la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les autres partenaires de l’acte de construire.

 

Michel Rémon ajoute à la fiabilité de ses équipes des méthodes et des procédures installées et approuvées par tous les partenaires : maquette numérique BIM REVIT depuis 2013, ISO 9001 depuis 2009, autant d’innovations qui conduisent à parfaire en permanence les méthodes de travail au sein de l’Atelier et avec les partenaires.

 

Dès l’esquisse, chaque chef de projet assisté d’un ou plusieurs architectes assistants travaille en liaison étroite avec tous les autres partenaires de la maîtrise d’œuvre, bureaux d’études techniques, économistes, paysagistes, signaléticiens… Avec eux, l’Atelier d’Architecture Michel Rémon cultive des relations de travail confiantes et récurrentes pour faire évoluer autour de chaque projet les compétences les mieux adaptées.